近期是公司
布袋除尘器技术部吸收新鲜血液的集中时期，为了让新人们对公司的文化和产品有更加深入的了解，公司的人力资源部对新员工进行了入职培训，培训在新同事的自我介绍中开始了。每位员工都用简短的语言自我介绍，因为是_次接触，大家都比较生疏，人力部经理通过一些小游戏环让大家变得轻松起来，让大家能够更快的认识新同事，建立了良好的工作关系。
人力部经理为大家介绍了公司的发展历史和企业文化，让大家对公司有了深入的了解和认识，还向新员工说明了公司的规章制度，这也是新员工的必修课。在培训中，通过一个个的故事来启发大家在工作中要善于管理自己，学习沟通。虽然
布袋除尘器技术部的张部长为新员工简介了布袋除尘器的一些基本知识，并通过互动的方式让员工加深了记忆！
在培训的_后，人力部经理也对新员工提出期望，公司对一个员工的评价是注重过程和结果的，希望每位员工在自己的岗位上能够积_主动，在不断的学习和努力，为企业的发展做一份贡献，让我们能够成为__的
布袋除尘器生产厂家而努力。
